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來自執行長的信
來自執行長的信

來自執行長的信

在6月2日,我們在社群媒體上默哀,並關閉了我們的網站,以表達對死在員警手中的無辜黑人的哀悼及聲援。我們保持沉默,並且讓網站保持了8.77天的黑色狀態。

在2020年5月25日,George Floyd遭到4名明尼蘇達的警員殺害,這導致了全美甚至全球的示威活動。示威的重點在於美國長久以來的歧視與猖獗的自滿。我們沉默了太久,對我和PTW來說都是如此,對警察施暴與暴力的不作為該結束了。

今天,我們的網站已重新上線,我想告訴大家的是,這並不是PTW對於事件表達的結束。我們必須將其用作PTW變革的起點,否則我們的行動將毫無意義。

對於此種改變會有如何的樣貌,我還沒有全面的答案,但以下是我確定的事:

  • PTW將聘請多元、平等及包容性顧問;我將指派此人來評估我們目前在多元化方面的水準,並制定有關如何改進的計畫。

  • PTW將建立一個與我一起推動此一變革的小組。這個小組將對所有雇員開放,我想聽聽所有想參與人員的想法,並為公司帶來改變。

  • 我會頻繁主持有關多元、平等及包容性主題的討論

黑人的命也是命。.

我們將努力不懈,力求建立一個更多元、平等的社會。

Deborah

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